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商品訊息特點

●型號:ES1-331-C2DE

●作業系統:W10ENML64

●中央處理器:Intel Celeron Quad Core N3150 1.6GHz/2.08GHz

●LCD 尺寸:13.3″ 霧面(LED背光) / 1366×768

●顯示晶片:IntelR HD Graphics

●記憶體:1x 2GB DDR3L

●記憶體支援容量(總插槽數量/總容量):1/8G

●儲存:eMMC32GB

●無線網路/藍牙:802.11bgn/BT 4.0

●尺寸 (mm):327 (W) x 228 (D) x 20.7 (H) mm

●重量:1.5 kg(w/ 3 cell Battery)

●電源變壓器:45W

●電池:36 Wh 3220 mAh 3-cell

●Input/Output

Card Reader-SD card reader

USB 3.0*1

USB 2.0*1

HDMI-Y

Acer Converter port-N

External display (VGA) port-N

DisPlay Port-N

耳機/喇叭輸出-Y

麥克風輸入-Y(與耳機/喇叭輸出共用jack)

●保固:台灣2年

●備註:以上規格僅供參考,如有任何問題,請依原廠公告為主。

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暢銷熱賣

保固期

2年保固期

新款

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(中央社倫敦12日綜合外電報導)美國電子商務巨擘亞馬遜(Amazon)在英國的員工據信為了能夠準時上班,而在公司附近的樹林裡紮營過夜。

英國「每日郵報」(Daily Mail)報導,有人看見至少3名亞馬遜員工在樹林裡搭帳篷,引發各界關切。

根據英國媒體The Courier,1名要求匿名的員工不願多談,但形容亞馬遜是「差勁的雇主」,並且批評法夫郡(Fife)物流中心的工作準則。

他說,選擇在帳篷裡過夜,比從位於伯斯(Perth)的住家通勤上班來得容易且便宜,然而他的紮營設備9日下午卻不翼而飛。

亞馬遜位於蘇格蘭法夫郡丹弗姆林(Dunfermline)的物流中心雇用大約1500名長期員工,又創造了4000個工作機會來協助應付忙碌的耶誕和新年時期。

另1座帳篷似乎已被人丟棄,周圍散落著垃圾、睡袋和飲料罐等。

地方運動人士宣稱,亞馬遜員工每週工時高達60小時,卻只能賺取略高於最低薪資的工資,並且受到嚴苛的待遇,使得這家公司上個月飽受抨擊。

亞馬遜近日成為全球最有價值零售品牌,市值1980億英鎊,員工時薪卻只有7.35英鎊(約新台幣302元),僅略高於最低薪資標準,員工倘若未能爭分奪秒地追蹤線上消費者訂購的商品,據說還會面臨懲戒處分。

亞馬遜駁斥上述指控,說公司非常珍惜旗下員工,並維持著與他們「直接對話的文化」。

然而,部分員工必須忍受冬季低溫紮營過夜的消息曝光後,亞馬遜員工福利再度引發外界質疑。(譯者:中央社劉文瑜)1051212

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社東京28日綜合外電報導)日本廣告業巨頭電通公司社長石井直(65歲)今天表示,針對新進女性員工高橋茉莉去年12月因過勞自殺事件,他將於下個月辭職,為超值推這起違反勞動基準法的事件承擔責任。

「每日新聞」和「日本時報」等媒體報導,石井在記者會一開始就道歉說:「沒能阻止過度勞動。由衷表示歉意。」下個月的董事會上將就一系列問題對執行董事等作出處分。

路透社報導,24歲的高橋去年10月加班多達105小時,次月即陷入憂鬱。厚生勞動省本月認定她的自殺屬於「過勞死」,因而突襲檢查電通公司。

美聯社報導,高橋去年4月才進入電通公司,10月工作量就激增,經常夜以繼日工作,直到清晨5時才回到家。她在去年12月由公司陽台跳樓輕生。

電通公司承認,高橋所受待遇宛如騷擾,因為她的紀錄顯示,她每月加班時數都符合不超過70小時的公司規定,但出現了像是69.9小時的數字,而其實她加班時間遠多於此。

厚生勞動省東京勞動局今天上午以涉嫌違反勞動基準法為由,將作為法人的電通公司及1名男性管理人員(當時是高橋的上司)的書面資料移交檢方。根據美聯社,這名主管涉嫌逼死高橋。

共同社報導,勞動局向包括石井在內的董事了解情況,將全面調查公司高層是否有組織參與其中。東京地檢也計劃向公司幹部了解情況。

根據日本政府資料,每年約有2000人因為與工作相關的壓力而自殺。

因過勞等的自殺已成為社會問題,外界針對電通企業體制的批評越發嚴厲。電通將採取新的經營體制,包括聽取外部意見推進工作方式及業務改革,加緊恢復信譽。

高橋自殺後被認定為工傷事故,以此為契機查明電通超過勞資協議規定的長時間勞動已然常態化。

記者會時在座的副社長中本祥一就過勞的原因闡述見解說:「過強的上下級關係等本公司獨有的企業氛圍造成了很大影響。」關於高橋的自殺,他表示,「考慮到她業務經驗尚淺,無法否認存在被指職權騷擾的情況」,同時說明稱不認為有違法行為。

電通表示,儘管月加班時間(法定工作時間外)超過80小時等業務負擔很重的員工逐年減少,但今年1月至11月仍有114人。據悉也存在少申報工作時間等情況。電通計劃新設負責工作管理及防止職場騷擾的專職崗位等,將加速改善工作環境。1051229

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